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Eine Investition in die ZukunftIntelligente Gesundheits­leistungen für Ihre Mitarbeitenden

Eine Investition in die ZukunftNachhaltige Gesundheits­leistungen für Ihre Mitarbeitenden

Für Ihre wichtigste Ressource:Motivierte und gesunde Mitarbeiter

Gesunde und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die treibende Kraft eines erfolgreichen Unternehmens. Zeigen Sie deshalb Ihre Wertschätzung mit den intelligenten Gesundheitsleistungen im Medinstitut Berlin. Sie schenken Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot, das ihr Leben nachhaltig positiv verändert und dazu beitragen kann, die Bindung zu Ihrem Unternehmen zu stärken.

Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung – Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines sinnvollen Gesundheitsmanagements mit unseren Vorsorgeleistungen.

Ein gesunder Lebensstil ist der wichtigste Hebel, das Risiko einer schwerwiegenden Erkrankung zu reduzieren.


Wir helfen Ihnen, die richtigen Schritte zu tun!

– Dr. Birgit Hildebrandt
Präventivmedizinerin im Medinstitut Berlin

Portrait von Dr. Birgit Hildebrandt, Präventivmedizinerin im Medinstitut Berlin, in dunkelblauem Pullover.

Check-ups im MedinstitutJeder kann CEO der eigenen Gesundheit sein

Vorsorge im Medinstitut bedeutet mehr als eine einfache Bestandsaufnahme des Gesundheitszustands. Wir erarbeiten passgenaue Vorsorgeprogramme für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen. So schaffen wir BGM-Angebote, die einen echten Mehrwert schaffen.

Unser Ziel ist es, jedem Check-up Teilnehmer das notwendige Werkzeug an die Hand zu geben, um sich jeden Tag aufs Neue für einen gesünderen Alltag zu entscheiden. Wir machen Sie zum Experten für Ihren Körper!

Unser umfassendes AngebotDie richtige Untersuchung zur richtigen Zeit

Kardiologische Leistungen

Bei Bedarf bieten wir verschiedene Untersuchungen zur Überprüfung der Herzgesundheit an.

Krebsvorsorge

Wir bieten, auch in Kooperation mit weiteren Praxen, sämtliche Leistungen der Krebsvorsorge an: Darmkrebsvorsorge, urologische und gynäkolische Vorsorge.

Ganzheitliche Orthopädie

Unsere Experten im Haus bieten vielfältige orthopädische Leistungen an: Bild­­gebung, Physio- und manuelle The­ra­pie, Aku­­punk­tur und Sport­­medizin.

Radiologische Diagnostik

Im Bereich der Radiologie bieten wir modernste und sichere Hightech-Diagnostik mit MRT und CT. Hierzu kommen neben dem Röntgen auch schonendere Verfahren zum Einsatz.

Schlafmedizin

Wir helfen Ihnen zurück zu einem gesunden Schlaf. Das erste Screening können Sie bequem zu Hause durchführen. Weitere Diagnostik erfolgt bei uns im Schlaflabor.

Vorsorgeangebote für Ihre MitarbeiterDarum sind wir Ihre erste Wahl

Mehrwert für alle

Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitern, mit Freude gesund zu bleiben, und reduzieren das Risiko von Langzeiterkrankungen.

Individuelle Lösungen

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erarbeiten wir eine Vorsorge, die genau auf die individuellen Bedürfnisse und Probleme zugeschnitten ist.

Perfekt für jedes Budget

Das Vorsorgeangebot erarbeiten wir perfekt auf Ihren Budgetrahmen abgestimmt. Sie zahlen nie mehr als vereinbart.

Sichtbare Wertschätzung

Mit einem Check-up im Medinstitut schenken Sie Ihren Mitarbeitern eine Untersuchung in einer der exklusivsten und modernsten Praxen Berlins.

Ganzheitliche Medizin

Fachärzte der Kardiologie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Sportmedizin und Schlafmedizin sind bei uns direkt vor Ort.

Ein Tag, ein Ansprechpartner

Alle Untersuchungen werden innerhalb eines Tages durchgeführt und Ihre Befunde laufen bei einem Ansprechpartner zusammen.

In nur fünf SchrittenGemeinsam heben wir Ihr BGM auf das nächste Level

Kontaktanfrage

Senden Sie uns eine Kontaktanfrage über das Formular am Ende der Seite. 

1

Beratungs­gespräch

 Gemeinsam mit Ihnen planen wir eine sinnvolle Vorsorge im Rahmen Ihres Budgets.

2

Rahmenvertrag

Im Vertrag werden die abgesprochenen Leistungen und das vereinbarte Budget festgehalten. 

3

Anmeldung zum Check-up

Nach Vertragsabschluss können berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Check-up-Leistungen abrufen. 

4

Gesund am Arbeitsplatz

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist nun ein spürbares Zeichen Ihrer Unternehmensziele. Diese Investition ist bei uns in den besten Händen!

5

Noch Fragen?Hier finden Sie Antworten!

Die Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir in diesem Abschnitt für Sie zusammengefasst. Für weitere Rückfragen zu unserem Angebot und den passenden Leistungen für Ihr Unternehmen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Warum sind BGM-Angebote und Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende wichtig?

Mit einem Check-up im Medinstitut zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass Ihnen ihre Gesundheit am Herzen liegt. Den Mitarbeitern eine solch exklusive Gesundheitsvorsorgeuntersuchung zu ermöglichen und darüber hinaus die entstehenden Kosten transparent zu machen, sorgt für den größtmöglichen Wertschätzungsfaktor. Im Kampf um wichtige Fachkräfte heben Sie sich so von anderen Arbeitgebern ab.

Wie funktioniert das beschriebene Budget für den Mitarbeiter Check-up?

Sie vereinbaren einen Budgetrahmen z.B. in Höhe von 1.600 € mit uns. Ein Starterpaket in Höhe von etwa 650€ beinhaltet wichtige Untersuchungen, inklusive Labor, die für alle Teilnehmenden gleichermaßen sinnvoll sind.

Darüber hinaus bleiben im Beispiel dann noch 950€ für weitere Diagnostik, die wir individuell mit der Teilnehmer:in vorab absprechen. So können Doppeluntersuchungen vermieden werden, aktuelle Beschwerden z.B. am Bewegungsapparat können gleich abgeklärt und der Untersuchungsrahmen je nach familiärem oder persönlichem Risiko angepasst werden.

Sie behalten die volle Kostenkontrolle.

Untersuchungen, die das Budget überstiegen, bezahlt die Teilnehmer:in selbst. Privat Krankenversicherte können die Rechnung darüber in der Regel problemlos bei der Krankenkasse zur Kostenerstattung einreichen.

Was sind die Vorteile des Budgetprinzips gegenüber eines klassischen Manager Check-ups?

Unser Budgetprinzip: So individuell wie möglich – schließlich geht es um Ihre Besten!

Klassische Manager-Check-ups basieren meist auf starren Paketen, die nach dem immer gleichen Schema durchgeführt werden – unabhängig davon, ob ein Check-Up-Teilnehmer bereits Untersuchungen beim Hausarzt erhalten hat.

Unser flexibler Ansatz ermöglicht es, auf die individuellen Themen und Schwierigkeiten eines Check-up Teilnehmers einzugehen. So kann Ihr Mitarbeiter im Rahmen des Check-ups sinnvolle zusätzliche Laborwerte bestimmen lassen, kontrollbedürftige Vorbefunde abklären, ein intensives Ernährungscoaching erhalten oder auch z.B. akute Rückenschmerzen untersuchen lassen – das verstehen wir unter interdisziplinärer und ganzheitlicher Vorsorgemedizin.

Wie läuft ein Check-up für Mitarbeiter und Manager ab?

Der Check-up beginnt mit einer Blutabnahme, gefolgt von den ersten Untersuchungen wie z.B. dem integralen Stresstest, der Bestimmung der arteriellen Gefäßsteifigkeit und der Körperzusammensetzung. Nach dem ärztlichen Gespräch mit körperlicher Untersuchung und den Ultraschalluntersuchungen kann der Teilnehmer bei einem kleinen Frühstück Kraft sammeln für die Belastungsuntersuchung auf dem Fahrrad oder Laufband.

Weitere fachärztliche Untersuchungen folgen ggf. im Anschluss.

Abschließend erfolgt eine Zusammenschau aller Befunde mit dem begleitenden Arzt. Die Teilnehmenden erhalten neben dem ausführlichen Befundbericht eine abgestimmte Strategie zum Gesundbleiben, unser Five 4 Live – handgeschrieben und als greifbare Motivationshilfe für die Kühlschranktür oder den Arbeitsplatz.

Bietet das Medinstitut Berlin auch Manager Check-ups an?

Wir bieten sowohl umfangreiche fixe Untersuchungspakete mit inkludiertem Ganzkörper-MRT als auch individualisierte Check-ups innerhalb eines festgelegten Budgetrahmens an. Egal ob für Ihre Mitarbeiter oder für Ihre Führungskräfte – wir finden die passende Lösung.

Unsere große Privatpraxis hat mit dem Medinstitut einen eigens für exklusive Vorsorgeuntersuchungen eingerichteten Bereich gestaltet. Unsere modernen Loungebereiche in Verbindung mit unseren Serviceleistungen sorgen für einen angenehmen Aufenthalt. Hier können die Teilnehmer:innen die Zeit zwischen den Untersuchungen ungestört verbringen.

Sind Check-ups auch für jüngere Mitarbeitende und Azubis sinnvoll?

Es gibt kein zu früh für einen gesunden Lebensstil – dennoch sind große Check-up-Programme für jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht unbedingt sinnvoll. Hier braucht es spezielle Angebote.

Wenn Sie möglichst früh beginnen und auch Ihren Azubis und jüngeren Mitarbeitenden kleinere Gesundheitsvorsorgeleistungen ermöglichen möchten, sprechen Sie uns gerne an!